根据县卫生监督工作会议精神,行唐县卫生监督所通过完善“四个制度”,实施“一个调整”,全面整顿卫生服务市场,现将有关总结如下:
一、   完善学习制度
每周一次组织全体干部职工认真学习党的“两学一做”活动精神,使广大干部职工深刻认识到了担负使命的光荣艰巨,处处以党员的标准严格要求自己,静心、踏实的完成本职工作。
二、完善科长例会制度
利用每周一科长例会,所领导听取各科室一周来的工作,并对各科室下一步的工作进行指导,形成了各科室之间积极向上、比学赶超的良好工作氛围。
三、完善培训制度
为提高我所全体干部职工的业务水平,我所除按时保质保量参加上级培训、组织全部干部职工专程到市局对口处室进行请教,还经常到兄弟县市进行学习交流,带着疑问去,带着答案归,大大增强了全体监督员的业务能力。
四、完善卫生监督协管例会制度
定于每月20号为卫生监督协管例会日,由所领导亲自主持、各科室参加,利用例会对卫生监督协管员进行业务培训和任务分解,真正使卫生监督员发挥应有的作用,使横向到边,纵向到底的卫生监督网络更加完善。
五、调整所中层领导班子
选定了一批业务能力强的年轻干部职工,充实中层领导班子,为各科室注入了新鲜血液,使全所工作增强活力。     通过 “完善四个制度、实施一个调整”的工作思路增加了全所干部职工的责任感和使命感,提高了全体干部职工的业务水平,使“积极、向上”的工作作风成为了我县卫生监督工作的主流。为保障广大人民群众健康、安全的生活提高了保障。 |